HR-Onboarding-Plattform | Lectful
FÜR HR & L&D TEAMS

Die Onboarding-Plattform, die euer Unternehmen lernt.

Lad eure Handbücher, Richtlinien und Trainingsunterlagen hoch. Lectful verwandelt sie in rollenspezifische Onboarding-Module mit einem KI-Tutor, dem neue Mitarbeitende alles fragen können — vom ersten Tag bis Tag 90.

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HR-Onboarding-Dashboard
SO FUNKTIONIERT'S

Vom Handbuch zu einsatzbereiten Mitarbeitenden in Tagen, nicht Wochen.

Schluss mit dem PDF-Spreadsheet-Onboarding. Lectful verwandelt das Wissen, das ohnehin schon im Unternehmen steckt, in ein strukturiertes, rollenbasiertes Programm, das mit jeder Einstellung skaliert.

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Firmenwissen hochladen

Firmenwissen hochladen

Lad euer Mitarbeiterhandbuch, Sicherheitsrichtlinien, rollenspezifische SOPs oder alte Loom-Aufzeichnungen hoch. Lectful arbeitet mit dem, was HR ohnehin pflegt.

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KI strukturiert rollenbasierte Module

KI strukturiert rollenbasierte Module

Lectful organisiert die Inhalte nach Rolle und Seniorätslevel, generiert Quizzes für die Compliance und trainiert einen KI-Tutor, der eure neuen Kolleg*innen in der Stimme eures Unternehmens beantwortet.

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Zuweisen und bis zum Abschluss verfolgen

Zuweisen und bis zum Abschluss verfolgen

Einladungen nach Team oder Rolle versenden, Echtzeit-Fortschritt beobachten und Compliance-Reports ziehen, sobald die Auditoren fragen. Automatische Erinnerungen halten die Abschlussraten hoch.

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KI-Features

Onboarding, das schneller, schlauer und konsistent für jede Einstellung ist

Hört auf, euch auf einen erfahrenen Teamkollegen zu verlassen, der jedes Quartal dieselben Erklärungen wiederholt. Lectful gibt jeder neuen Einstellung einen Experten in der Tasche.

Rollenbewusster KI-Tutor

Ein Tutor, trainiert auf eure Richtlinien, Tools und Workflows. Neue Mitarbeitende stellen ihre Fragen der KI, statt ihren Manager alle fünf Minuten zu unterbrechen.

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KI-Kurs-Builder aus euren Richtlinien

Lad euer Handbuch oder einen Ordner mit Trainingsunterlagen hoch. Lectful verwandelt es in strukturierte Onboarding-Module mit Quizzes und Zertifikaten — in Minuten, nicht Monaten.

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Globale Teams, lokale Sprachen

Ihr stellt in mehreren Ländern ein? Lectfuls KI-Synchronisation übersetzt eure Trainingsvideos in 30+ Sprachen und hält die Botschaft weltweit konsistent.

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HR-Ergebnisse, die auf eine Folie passen.

Was Teams mit Lectful nach drei Monaten strukturierten, KI-gestützten Onboardings berichten.

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50 %

Onboarding-Zeit halbiert

Mid-Market-Teams berichten von einer fast halbierten Time-to-Productivity, wenn PDF-Handbücher durch strukturierte, rollenbasierte Module ersetzt werden.

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90 %+

Compliance-Abschlussrate

Automatische Erinnerungen und rollenbasierte Pfade heben die Abschlussrate von 60 % auf 90 %+ — ohne dass Manager hinterherjagen müssen.

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30+

Sprachen, eine Quelle der Wahrheit

KI-Synchronisation liefert ein einziges Trainingsprogramm in jede Region, in der ihr einstellt — selbe Botschaft, jede Sprache.

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Manager-Unterbrechungen für wiederkehrende FAQs

Der rollenbewusste KI-Tutor beantwortet die 20 gleichen Fragen, die jede neue Einstellung stellt — damit Senioren die Arbeit machen, nicht den Kundendienst.

PREISE

Preise, die mit eurer Belegschaft mitwachsen.

Jeder Plan beinhaltet 14 Tage kostenlosen Vollzugang. Keine Kreditkarte. Jederzeit kündbar.

Institution

Für eine Organisation, die ihr Onboarding online bringt — bis zu 2.000 Personen.

  • Bis zu 2.000 Personen und 25 Administrator-Plätze
  • 8 Stunden begleitetes Onboarding, danach 2 Beratungsstunden pro Monat
  • Rollenbewusster KI-Tutor, trainiert auf euren Richtlinien
  • Automatische Erinnerungen und Compliance-Reports
  • Eigene Domain, ohne Lectful-Branding
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Institution Pro

Für HR- und L&D-Teams, die über Regionen und Gesellschaften hinweg onboarden.

  • Alles aus Institution
  • Bis zu 10.000 Personen und 60 Administrator-Plätze
  • 20 Stunden Onboarding, danach 5 Beratungsstunden pro Monat
  • Bis zu 4× höhere KI-Kontingente
  • API-Zugriff und Webhooks für euer HRIS
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Größere Ausrollung oder ein Beschaffungsprozess?

Enterprise bringt bis zu 50.000 Personen, einen dedizierten Success Manager, SSO, dedizierte Infrastruktur und ein SLA. Ab €1.490/Monat.

Sprecht uns an →

Was HR-Teams am häufigsten fragen.

Ja. Ladet Richtlinien, Handbücher, Foliensätze und Videos hoch — der KI-Kurs-Builder strukturiert daraus Module, die ihr vor der Veröffentlichung prüft.

Per E-Mail-Einladung mit Einmal-Link oder Selbstregistrierung, beschränkt auf eure Unternehmensdomain. SSO stimmen wir im Rahmen einer Enterprise-Vereinbarung einzeln ab — sprecht uns auf euren Identity Provider an.

Ja. Lernende nach Rolle/Team/Region taggen und Lernpfade automatisch zuweisen. Manager sehen ein Dashboard, das auf ihre direkten Berichte beschränkt ist.

Jeder Modulabschluss, jeder Quiz-Score und jedes Zertifikat wird mit Zeitstempel protokolliert. CSV-Export oder API-Pull für eure Audit-/HRIS-Pipeline.

Ja. KI-Synchronisation konvertiert eure Trainingsvideos in 30+ Sprachen mit synchronisierten Untertiteln. Neue Mitarbeitende lesen und schauen in ihrer bevorzugten Sprache, ihr haltet eine einzige Quelle der Wahrheit.

Wir integrieren Formularsubmit-Webhooks heute (Zapier-kompatibel). Native HRIS-Konnektoren (BambooHR, Rippling, Workday) stehen auf der Roadmap — fragt den Vertrieb für euren spezifischen Stack.

Inhalte im Admin bearbeiten und Lernende sehen die Updates sofort. Für Compliance-Trainings bewahren Versionszeitstempel auf, was jede Person abgeschlossen hat.

Ja. Mehrere Admin- und Instruktorenplätze sind ab Scale enthalten. Rollenbasierter Zugriff zur Begrenzung der Bearbeitungsrechte pro Team.

Bereit, besser zu onboarden?
Zeigt uns euer Handbuch — wir zeigen euch euer neues Onboarding-Programm in 20 Minuten live.

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